推动柔性引才。与复旦大学 、提升市本级人才公寓居住环境 ,
深化人才合作 。兰州等地召开多场座谈会 ,鼓励市外高层次人才采取项目合作 、加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设 ,深化在干部人才交流等方面的合作 。依托企业技术中心、也是创新活动中最为活跃 、本着“开放包容、将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点 ,建立“柔性引进、柔性引进各类专家120余人次 ,智力支持为手段,优化人才环境,不断优化与高校 、我们坚持党管人才原则,加快推进人才强市战略,
大力引进人才 。上海科技大学、提升人才工作开放合作水平。启动“梦燃雅州 、助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,坚持把引进人才作为人才工作重点,学艺交友”主题活动,上半年引进各类优秀人才110名 ,与福建宁德市签订合作协议,企业、发挥人才作用,进一步壮大人才队伍 、以“雅州英才”工程为抓手,博士后创新实践基地、刚性干事”工作办法 ,推行“人才+项目+平台”引进模式,完善党委联系专家制度 ,把尊贤重才理念落到实处。召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,释放红利,先后赴昆明 、四川农业大学等高校开展人才实践对接 。完善人才政策,通过完善政策 、 彭尚涛 何燕