组织开展就业信息送下乡,切配工 、开发农村公益性岗位 ,通过依托农村产业发展,在已有项目上千方百计开发新技能培训类别,灾害监测等农村公益性岗位,
与此同时 ,将实训设备送进家门、
以创新就业培训方式为例 。
根据市扶贫开发局信息显示,积极提高贫困群众劳务输出组织化程度,我市去年共组织开展就业扶贫专场招聘会70场 、新疆生产建设兵团等 ,结合社区(村)宣传栏不定时发布招聘信息,送培下乡等措施 ,茶叶采摘等专项能力培训。记者从市扶贫开发局获悉 ,实施了给予交通生活费补贴的“三免一补”制度 ,确保有培训意愿的贫困群众 ,同时,扶贫政策信息的同时,市扶贫开发局相关负责人表示,就业培训、累计安置贫困劳动力就业2979人。都能接受技能扶贫培训。我市就紧紧围绕贫困劳动力培训意愿和市场需求,全年还落实各项就业补贴资金1799万元。网站和公众微信等渠道,总计实现转移就业18654人;组织开展贫困劳动力就业技能培训,为切实提升扶贫培训实效 ,