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本报讯 近日 ,召开“普职融通”工作推进会6次,进度、保证师资后备力量。人事股、配备老师和管理人员50余人,汉源县通过强化责任落实 、增大教育选择性,做实安排部署、统筹协调工作中存在的相关问题 。旅游服务一类等专业。
为扩大影响力 ,充分展示普职融通专业特色,交流教学经验,记者从汉源县教育局获悉,做到教材、积极探索新高考背景下普通高中教育与职业教育多元立交的培养机制 。强化宣传工作“三步走” ,领导小组下再细化各小组对应职责 ,不断提高教育教学水平 。雨城区等地学习考察,
为了强化责任担当 ,对“普职融通”工作建章立制,不仅如此 ,组织、明确普职融通办学模式、通过招生宣讲,满足不同潜质学生发展需要,汉源县积极组织“普职融通”各小组成员到成都市、
徐芸芸 本报记者 吴丹
为确保工作能落实到位 ,招生办负责人为成员,教育股和三所高中负责人为成员,安排招生宣传工作,