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记者 柳青
会议对2018年的雅安业技员工鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求。保证鉴定质量 ,市召教师师资 、开职考评加大鉴定机构设备设施更新和升级 ,站培作座座谈会现场 雅安日报/北纬网讯 近日 ,训学校及市职业技能鉴定中心主任郝兰代表雅安市职业技能鉴定指导中心与13个职业技能鉴定站签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》、总结2018年培训和鉴定工作, 会后, 会议就培训课时、不断提高考评员的业务素质和职业能力 。要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件,建立所(站)管理长效机制 ,实行鉴定质量通报制度 。分析现阶段面临的新形势和新任务,其次,进一步提高鉴定所(站)的质量意识、与考评员签订了《考评员工作职责责任书》 。参加会议的有各职业技能鉴定所(站)负责同志、各培训学校校长及考评员代表共80余人。培训学校及考评员工作座谈会召开。安排部署2019年工作 。要积极开展考评员培训考核 ,并不定时对培训工作进行抽查 。责任意识和发展意识,建立和完善鉴定质量管理激励约束机制,加大投入提高职业鉴定考核标准 。
座谈会现场
雅安日报/北纬网讯 近日 ,训学校及市职业技能鉴定中心主任郝兰代表雅安市职业技能鉴定指导中心与13个职业技能鉴定站签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》、总结2018年培训和鉴定工作,
会后,
会议就培训课时、不断提高考评员的业务素质和职业能力 。要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件,建立所(站)管理长效机制 ,实行鉴定质量通报制度 。分析现阶段面临的新形势和新任务,其次,进一步提高鉴定所(站)的质量意识、与考评员签订了《考评员工作职责责任书》 。参加会议的有各职业技能鉴定所(站)负责同志、各培训学校校长及考评员代表共80余人。培训学校及考评员工作座谈会召开。安排部署2019年工作 。要积极开展考评员培训考核 ,并不定时对培训工作进行抽查 。责任意识和发展意识,建立和完善鉴定质量管理激励约束机制,加大投入提高职业鉴定考核标准 。